Co to jest metoda SMART? Cele są częścią każdego aspektu biznesu / życia i zapewniają poczucie kierunku, motywację , wyraźną koncentrację i wyjaśniają znaczenie. Wyznaczając sobie cele, wyznaczasz sobie cel. Cel SMART służy jako pomoc przy ustalaniu celu. SMART jest skrótem, który oznacza
zgodnie z akronimem tworzącym nazwę koncepcji, sformułowany cel który powinien być:
Skonkretyzowany (ang. Specific) jego zrozumienie nie powinno stanowić kłopotu, sformułowanie powinno być jednoznaczne i niepozostawiające miejsca na luźną interpretację, Mierzalny (ang. Measurable) a więc tak sformułowany, by można było liczbowo wyrazić stopień realizacji celu, lub przynajmniej umożliwić jednoznaczną sprawdzalność jego realizacji, Osiągalny (ang. Achievable) cel zbyt ambitny podkopuje wiarę w jego osiągnięcie i tym samym motywację do jego realizacji, Istotny (ang. Relevant) cel powinien być ważnym krokiem naprzód, jednocześnie musi stanowić określoną wartość dla tego, kto będzie go realizował, Określony w czasie (ang. Time-bound) cel powinien mieć dokładnie określony horyzont czasowy w jakim zamierzamy go osiągnąć.
Dlatego cel SMART obejmuje wszystkie te kryteria, aby pomóc skoncentrować wysiłki i zwiększyć szanse na osiągnięcie celu.
Wyszukiwanie odpowiedzi..
