@anonim: z cyklu 'internety uczą i bawią': jeśli w umowie o pracę masz zapisaną kwotę brutto i od niej odliczasz podatki, zusy itd i zostaje netto (na rękę), to pamiętaj, że Twój pracodawca płaci więcej niż w umowie - są to 'koszty pracodawcy' czyli druga część zusów itd. Przykładowo, jeśli w umowie masz zapisane 3000zł brutto, na rękę zostaje 2156,72zł, ale z konta pracodawcy ucieka 3618,30zł. Czyli, idą z prośbą o podwyżkę 200zł (na rękę), z konta pracodawcy ucieka 345,61zł więcej.
Odpowiedz
anonim173(*.*.108.173)wysłano z m.cda.pl 2017-10-06 20:30:280
Komentarze z FB
Dodaj komentarz