___________________________________________________ Zły szef. Jak sobie z nim poradzić? Co zatem charakteryzuje szefa, którego wolelibyśmy jednak nie mieć? Co decyduje o tym, że nie znosimy naszego przełożonego?
Nieuczciwy pracodawca może skutecznie odebrać zapał do działania. Zdarza się, że konflikty na linii szef - pracownik kończą się w sądzie. Aby uniknąć nietrafionych wyborów i nieprzyjemnych konsekwencji, zachowaj czujność i nie ignoruj niepokojących sygnałów, takich jak np. negatywne opinie na temat firmy lub niedozwolone pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.
Tkwienie w toksycznych sytuacjach może działać na Ciebie destrukcyjnie, dlatego warto zmienić pracę, jeśli Twój szef okaże się niesprawiedliwy, apodyktyczny, niezorganizowany itd. Dobrze jest zachować asertywność i taktownie sygnalizować przełożonemu, że prezentując określone zachowania, wprowadza Cię w zakłopotanie lub wywołuje stres. Jeśli szef nie wykazuje niedopuszczalnych zachowań, ale po prostu przeszkadza Ci jego sposób bycia, możesz np. wnioskować o możliwość wykonywania obowiązków zdalnie.
Wyszukiwanie odpowiedzi..
