Czym jest COACHING? Historia, definicja i ULTRA SZYBKO działające porady ( w tym filmie)

Platforma z kursami https://bit.ly/326R4PK
Zapisz się na MOJĄ LISTĘ EMAIL https://bit.ly/3fs22pi
SUBSKRYBUJ: https://bit.ly/YoutubeRafal
Pełny wpis: https://www.rafalszrajnert.pl/co-to-jest-coaching/
___________________________________________________
Jeśli podobają Ci się moje filmy i chcesz więcej to subskrybuj: https://www.youtube.com/channel/UCp3v4HZdCe_U1TBdjtrPnVQ?sub_confirmation1
___________________________________________________
Instagram: https://www.instagram.com/rafalszrajnert/
Facebook prywatny: https://www.facebook.com/rafalszrajnert
Facebook firmowy: https://www.facebook.com/rafalszrajnertcoaching/



___________________________________________________
Podstawowe informacje na temat coachingu: skąd pochodzi, czym jest, rodzaje, ile czasu trwa, kim jest coach, najczęściej używane sformułowania w coachingu.


Coaching jest procesem szkolenia, który poprzez postawienie odpowiednich pytań pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom rozwijać się, zwiększać efektywności i osiągać cele. Zadaniem coachingu nie jest nauka, a pomoc przy jej realizacji. Odpowiednio zadane pytania mają na celu pobudzić do myślenia, ukierunkować na dany cel i optymalizację swoich działań.
Coaching czyli zmiana
Nieprzypadkowo zatem coaching ma związek z podróżą, czyli zmianą, najczęściej o charakterze dynamicznym. Przemieszczanie się od punktu A do punktu B to nic innego jak realizowanie planu podróży, zadanie, które współczesny coaching realizuje w pierwszej kolejności.

Ustal cel podróży. Wyznacz trasę, określ sposób podróżowania i metę oraz koniecznie odpowiedz w jakim celu podróżujesz, co chcesz osiągnąć, gdy już dotrzesz na miejsce.

Porównanie z podróżą dotyczy każdej życiowej zmiany czy to w pracy, czy też w rodzinie, zarówno w przypadku efektywności sportowej jak i biznesowej. Podjęcie zmiany zawsze związane jest z podróżowaniem, choćby w sposób symboliczny, gdyż oznacza odbycie drogi od startu do mety, od zamiaru do uzyskania korzyści.
Najczęściej używane sformułowania w coachingu
Coachowany (czyt. kouczowany) czyli osoba, która podlega procesowi coachingu prowadzonego przez coacha.
Relacja coachingowa - profesjonalna relacja tworzona pomiędzy coachem, a osoba coachowaną.
Proces coachingu - okres trwania relacji coachingowej.
Life lub personal coaching - proces coachingu dotyczący życia osobistego osoby coachowanej (Klienta)
Business coaching (coaching biznesowy) - proces coachingu dotyczący biznesu osoby coachowanej lub firmy Klienta.
Career coaching (coaching kariery) - proces coachingu skoncentrowany głównie na rozwoju kariery, życiu zawodowym i pracy Klienta, zmiany pracy, zmiany kariery lub awansu.
Cele coachingu - grupa celów lub cel wyznaczany na początku coachingu z Klientem.