___________________________________________________ Podstawowe informacje na temat coachingu: skąd pochodzi, czym jest, rodzaje, ile czasu trwa, kim jest coach, najczęściej używane sformułowania w coachingu.
Coaching jest procesem szkolenia, który poprzez postawienie odpowiednich pytań pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom rozwijać się, zwiększać efektywności i osiągać cele. Zadaniem coachingu nie jest nauka, a pomoc przy jej realizacji. Odpowiednio zadane pytania mają na celu pobudzić do myślenia, ukierunkować na dany cel i optymalizację swoich działań. Coaching czyli zmiana Nieprzypadkowo zatem coaching ma związek z podróżą, czyli zmianą, najczęściej o charakterze dynamicznym. Przemieszczanie się od punktu A do punktu B to nic innego jak realizowanie planu podróży, zadanie, które współczesny coaching realizuje w pierwszej kolejności.
Ustal cel podróży. Wyznacz trasę, określ sposób podróżowania i metę oraz koniecznie odpowiedz w jakim celu podróżujesz, co chcesz osiągnąć, gdy już dotrzesz na miejsce.
Porównanie z podróżą dotyczy każdej życiowej zmiany czy to w pracy, czy też w rodzinie, zarówno w przypadku efektywności sportowej jak i biznesowej. Podjęcie zmiany zawsze związane jest z podróżowaniem, choćby w sposób symboliczny, gdyż oznacza odbycie drogi od startu do mety, od zamiaru do uzyskania korzyści. Najczęściej używane sformułowania w coachingu Coachowany (czyt. kouczowany) czyli osoba, która podlega procesowi coachingu prowadzonego przez coacha. Relacja coachingowa - profesjonalna relacja tworzona pomiędzy coachem, a osoba coachowaną. Proces coachingu - okres trwania relacji coachingowej. Life lub personal coaching - proces coachingu dotyczący życia osobistego osoby coachowanej (Klienta) Business coaching (coaching biznesowy) - proces coachingu dotyczący biznesu osoby coachowanej lub firmy Klienta. Career coaching (coaching kariery) - proces coachingu skoncentrowany głównie na rozwoju kariery, życiu zawodowym i pracy Klienta, zmiany pracy, zmiany kariery lub awansu. Cele coachingu - grupa celów lub cel wyznaczany na początku coachingu z Klientem.
Wyszukiwanie odpowiedzi..
