Gdyby tak urzędnikom płacono od wykonania (poprawnie) zadań a nie od godziny przebywania w pracy... ech...
Odpowiedz
anonim243(*.*.238.243)2015-11-01 18:17:14+33
@anonim106: ja pracowałem i ci powiem że właśnie jest siedzenie, więcej przerw niż godzin pracy, a jak za bardzo się starasz to stare komunistyczne pracownice knują że coś odpierdalasz i tracisz pracę, bo jak ty robisz coś lepiej i szybciej to się boją że też tak będą musiały zapierdalać, a żeby źle nie wypaść to się ciebie pozbywają, taka jest prawda
Odpowiedz
@anonim233: Akord – system wynagradzania, w którym płaca jest uzależniona od ilości wykonanej pracy (wytworzonych produktów, wykonanych czynności itp.) lub stopnia wykonania normy pracy oraz od ustalonej stawki za jednostkę wykonanej pracy. W systemie akordowym wysokość wynagrodzenia pracownika zależy zatem od wydajności jego pracy.
Odpowiedz
anonim243(*.*.238.243)2015-11-01 18:18:42+8
@anonim222: to żeś mu powiedział, masz plusa bo życia nie znają
Odpowiedz
@anonim25: Nie ilość, a jakość się liczy. Po co układać kostkę szybko i byle jak, a potem wszystko poprawiać od nowa. Szybciej jest układać powoli a dobrze, wtedy nie trzeba tracić czasu na poprawianie.
Odpowiedz
Wyszukiwanie odpowiedzi..
