Dlaczego trzeba podawać wynagrodzenia w ofertach pracy - to bardzo ważne zarówno dla firmy jak i przyszłego pracownika. Niestety nadal w wielu firmach istnieje dość zacofane przekonanie o korzyściach tajemniczych ofert - a tak naprawdę jest to robienie czegoś zupełnie odwrotnego niż zamierzone cele.
Podawanie wynagrodzenia w ofertach pracy powinno nie być tylko jak za granicą dobrą praktyką - ale także wymagane prawnie. Podane wynagrodzenie lub ukryte to wizerunek firmy a także szacunek lub jego brak dla osób starających się o pracę. To także większa lub mniejsze koszty rekrutacyjne.
Zapraszam do zobaczenia filmu o konieczności podawania wynagrodzenia w ofertach pracy i polubienia kanału.
Wyszukiwanie odpowiedzi..
